Recent Posts

  • Меня не волнует то, что тебе нужно и чего ты хочешь

    Меня не волнует то, что тебе нужно и чего ты хочешь

    Я очень огорчён людьми, которые начинают диктовать их надежды и мечты, нужды и желания на собственных условиях, не на моих. Меня не волнует, хочешь ли ты работать 15 часов в день, как я. Меня реально это не волнует. Меня не волнует то, что ты хочешь купить команду Гран-при Формулы-1. Меня не волнует то, что тебе […]Читать далее»
  • УТОПИЧЕСКАЯ КОРПОРАЦИЯ

    УТОПИЧЕСКАЯ КОРПОРАЦИЯ

    Если Вы похожи на большинство людей в бизнесе, Вы стремитесь быть лучшими. Мы все делаем, не так ли? Проблема в том, что многие компании стремятся быть такими – лидерами в сфере деятельности, в мире. Но большинство предпринимателей стараются быть лучшими, меряясь с конкуренцией. Звучит знакомо? Вы, наверное, знаете, как это выглядит, потому что Вы так […]Читать далее»
  • ХАРАКТЕРИСТИКА ХОРОШЕГО СЛУШАТЕЛЯ

    ХАРАКТЕРИСТИКА ХОРОШЕГО СЛУШАТЕЛЯ

    ГЛУБОКОЕ СЛУШАНИЕ Я был на обеде много лет назад, и знакомый сказал мне: «Если ты думаешь о своём ответе, когда кто-то говорит, тогда ты на самом деле не слушаешь». Этот парень казался умнее меня. И он казался приятным человеком. Но этот совет не соответствует действительности. Я много думал об этом позже. Долгое время мне было […]Читать далее»
  • КАК УНИЧТОЖИТЬ ЛОЯЛЬНОСТЬ РАБОТНИКА?

    КАК УНИЧТОЖИТЬ ЛОЯЛЬНОСТЬ РАБОТНИКА?

    Несколько дней назад я разговаривал со своим другом, который работает в компании Fortune 500. Он искал другую работу почти два года, и он сказал мне, что был так несчастен – так мысленно безразличен и утомлён, потому что он делал наименьшее количество работы и никто даже не замечал этого. Он – в основном «мертвый груз», и […]Читать далее»
  • Работа с недовольными подчиненными

    Работа с недовольными подчиненными

    Итак, у вас есть один или два недовольных подчиненных. Это проблема возникает по многим причинам, но часто из-за существующих бизнес-процессов, которые приняты в вашей организации. Как же вы можете исправить ситуацию? Есть много рекомендаций, соблюдая которые, вы сможете контролировать ситуацию и уменьшить риск негативных последствий. Проблема с недовольными сотрудниками состоит в том, что они могут представлять угрозу […]Читать далее»

2408wp

О РОБЕРТЕ ЗАЗНАЧЕНО В

BFLOGOafr-logo-1

 

 

TheAge_logo

 

 

 

abc

DT2

EPRM

The-Australian