Перейти к контенту →

Category: Uncategorised

КАК СОЗДАТЬ КУЛЬТУРУ БОЛЬШОЙ КОМПАНИИ

ЧТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЗНАЧИТ HR НА КАПИТАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЯХ RAMSIS? Брендинг «HR» намного хуже, чем нам хотелось бы. Вот почему я изменил название нашего отдела с «HR» на «Команда людей и опыта».…

Оставить комментарий

ЖИЗНЬ НА ВЫХОДНЫЕ – ЭТО ТО, ЧТО ВЫ ИЩЕТЕ

Я ненавижу пятницы. Работа – это то, что я искренне понимаю, это необходимо и неизбежно, и мне не приятно видеть, как это заканчивается каждую неделю. Я с нетерпением жду понедельника.…

Оставить комментарий

Понимание и оптимизация двух психологических типов мотивации предпринимателя

Я думаю, что вы можете посмотреть на мотивацию предпринимателя двумя основными способами: 1. Парадоксальная лень Многие предприниматели не хотят работать так усердно. Технология и «взлом» особенно привлекательны для этих людей.…

Оставить комментарий

ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ ОБЩЕЙ КОМПАНИИ

Я хотел бы обобщить проблемы, с которыми вы можете столкнуться как руководитель компании в 2019 году, и предложить свои собственные решения этих проблем. Независимо от того, являетесь вы небольшим стартапом…

Оставить комментарий

ПОСТРОЙТЕ ДОВЕРИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Я доверяю своим сотрудникам на работе намного легче, чем большинство руководителей. Для меня это – «обидно». Многие люди борются со свободным доверием, потому что боятся микропотерь. Когда вы слепо доверяете…

Оставить комментарий

Как почувствовать себя комфортно в некомфортной ситуации?

Хотите стать успешным предпринимателем? Нет ничего более важного, чем стать устойчивым к дискомфорту. Я твердо верю, что это будет комфортно. «Почти все, что создает непреходящую ценность, требует усилий, сосредоточенности и…

Оставить комментарий

Почему «В поисках страсти» мы подвергаемся самосаботажу?

Страсть неправильно понята и переоценена, так как оно является назначением, которое определяет, почему ты встаешь по утрам, но все, что я слышу, это страсть и мечта, и это – причина…

Оставить комментарий

Предприниматели, идущие на бизнес-тренинги, уже проигрывают

Ни одна группа людей не жаждет новых знаний и практической мудрости. Лучшие предприниматели знают, как много они не знают. Они постоянно стремятся восполнить этот пробел. Серьезный, убежденный предприниматель собирает для…

Оставить комментарий

Единственные три вещи, на которых основатель стартапа должен когда-либо сосредоточиваться

Единственные три вещи, на которых основатель стартапа должен когда-либо сосредоточиваться Нанимать лучших людей Убедится, что у компании не заканчиваются деньги Сформулировать видение и вести его Ключевое слово «единственные». Этот список…

Оставить комментарий

7 ОСНОВНЫХ СОВЕТОВ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ МЕНЕДЖЕРОВ В 2019 ГОДУ

Многие начинающие менеджеры сталкиваются с серьезными проблемами, поскольку они превращаются из того, кто «казнит» в кого-то, кто отвечает за команду. Вот несколько советов, которые следует помнить, если вы впервые переходите…

Оставить комментарий