ԵՐԵՔ ՃԱՆԱՊԱՐՀ ԴԵՊԻ ՁԵՐ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԻ ԻՐԱԿԱՆԱՑՈՒՄԸ

Եթե ցանկանում եք սկսել իրականացնել ձեր նպատակները, հարկավոր է հասկանալ, որ ձեր հեղինակությունը, ձեր «անձնական բրենդը» այն է ինչ դուք փոխանակում եք ձեր անձնական և մասնագիտական կյանքում:

Երբ ես մի պահ մտածում եմ վերջին 18 ամիսների ընթացքում իմ ունեցած ելույթների մասին, նկատում եմ, որ ուշադրությունը, որ ես ստանում եմ սոցիալական լրատվամիջոցներից, ինչպես նաև իմ լսարանը մեծամասամբ կազմված են երիտասարդներից :

Քանի որ հասկանում եմ, որ հիմա 12-22 տարեկանների վրա ավելի շատ ազդեցություն եմ թողնում այն բովանդակությամբ, որը ներկայացնում եմ, ես լավ գիտակցում եմ, որ ունեմ իրական հնարավորություն հիմք ստեղծելու այնպիսի հասկացությունների համար, ինչպիսիք են դրական մտածողությունը, ներողամտությունը, բարությունը, աշխատասիրությունը, երախտագիտությունը և այլն: Հույս ունեմ, որ կկարողանամ օգտագործել ինձ շնորհված ուշադրությունը՝ ամեն մի գրառմամբ առնվազն մեկի ներաշխարհ ներխուժելու համար ամեն օր՝ մինչ կյանքիս վերջը: Դա այն է, ինչ ուզում եմ: Հույսով եմ, դա իմ ժառանգությունն է:

Շարունակելով ուսումնասիրել այն, թե ինչը և ինչու են մարդիկ գնահատում մշակույթի մեջ, ես նկատեցի մեծ քանակությամբ սթրես, անհանգստություն և թյուրիմացություն շատ 15-25 տարեկանների մոտ, երբ նրանք փորձում են սկսել իրենց կյանքի նոր փուլը:

Քանի որ մարդկանց մեծ մասի սթրեսն ու անհանգստությունը բխում են այնտեղից, որտեղ նրանք կարող են աշխատել կամ անց կացնել իրենց չափահաս կյանքի մեծ մասը, փորձելով վճարել ծախսերը և աջակցել իրենց կամ իրենց ընտանիքին, շատ խորհուրդներ կենտրոնանում են ավանդական «աշխատանքի անցնելու» շուրջը: Ակնհայտ է, որ կան միլիոնավոր այլ ուղիներ, քան ստանդարտ 9-ից 5-ը, բայց շատերի համար աա դեռևս մտահոգություն է:

Նրանց համար, ովքեր հնարավոր է չիմանան, ես ժամանակ եմ տրամադրում իմ փորձը և մտքերը բլոգում և հրապարակային ելույթների միջոցով փոխանակելուն, որը մանրամասն ծանոթացրել է ձեզ կորպորատիվ այլընտրանքային ճանապարհների հետ: Այս հոդվածում ես չեմ խոսում անսահման հնարավոր ուղիների մասին, որոնց միջոցով կարող եք հետապնդել ձեր կրքերը, բայց ավելի շատ, այն երեք ճանապարհների մասին, որ ըստ ինձ կարող են ձեզ ճիշտ ուղու վրա դնել:

1. ԻՆՉՈՒ Է ՊԵՏՔ ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆ ԳՆԱԼ

Երբ շատ մարդիկ մտածում են, որ իրենք «հաջողակ» են կամ իրենց կյանքում մեծ դերակատարություն ունեն, մտածում են համալսարանը թողնելու մասին:

Սա ամենից հեշտն է հասկանալու համար, և, հավանաբար, այն, որ իմ բլոգը կարդացողները առավելագույնը կկարևորեն: Ես ավելի քան համոզված եմ, որ իմ 40-ն անց լսարանի մեծ մասը, կընդունի և կհամաձայնի սրա հետ, հավատալով, որ դա լավագույնն է, եթե ոչ միակ հաջողության հասնելու ճանապարհը, և ես դա հասկանում եմ: Ես շատ զգացմունքային եմ բարձրաստիճան համալսարանական աստիճանի բրենդի խթանման նկատմամբ:

Դեռ կարծում եմ, որ համալսարանական աստիճանն օգտակար է և նպատակահարմար մինչ 2017-ի աշխատուժի համար և կարող է անպայման օգնել ձեզ տեսակավորել կամ հաստատվել հասարակական կամ պատմական տեսանկյունից: Ահա թե ինչու շատերը դեռ համարում են այն ճիշտ քայլ:

Համալսարանը, անկասկած, մեկ ճանապարհ է, բայց 2018 թ. աշխարհում, իհարկե, ոչ միակը:

Եվ տեսեք, ես այն ստանում եմ: Տևական ժամանակ համալսարանական աստիճանն այս խորհրդանիշն է եղել, մեդալ, որը ծառայում է որպես ձեր ռեզյումեի եւ ձեր LinkedIn -ի էջի կարևոր տարր, որը կարող է ակնթարթային վստահելիությունը բերել ձեր գիտելիքներին եւ փորձին: Այն մտցնում է ձեզ շրջապատի մեջ, և դա տալիս է ընդհանուր փորձառություն այլ գործատուների կամ աշխատողների և շրջանավարտների հետ, ովքեր նույն ճանապարհով են անցել: Ես ծույլիկ ուսանող էի և ընտրեցի 3-րդ տարբերակ, որը շուտով կարդաք `որպես հաջողության հասնելու միջոց: Ես չեմ գնացել բարձրակարգ համալսարան, և ահավոր գնահատականներ եմ ստացել, բայց ի վերջո լավ արձյունքների եմ հասել:

Ուստի իմ ասելիքն այն է, որ հաստատ այլ տարբերակներ կան, և եթե դուք չեք կարողանում լավ համալսարան գնալ, կամ չեք ուզում քոլեջ գնալ, ապա չպետք է վատ զգաք այդ որոշման համար: Համացանցի շնորհիվ կան բազմաթիվ հնարավորություններ և մատչելի տեղեկատվություն, որոնք անհրաժեշտ են ձեզ հաջողության հասնելու համար:

2. ԻՆՉՊԵՍ ԳՏՆԵԼ ԱՇԽԱՏԱՆՔ `ԱՌԱՆՑ ԿԱՄ ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆԱԿԱՆ ԱՍՏԻՃԱՆՈՎ

Թիվ երկուսը, որպես աշխատանքի ընթունվելու նոր ձև, որքան հնարավոր է քիչ գումարով այն մարդու մոտ՝ ումով հիանում եք կամ ցանկանում եք նմանվել աշխատելու գաղափարն է:

Մեկ հասկացություն, որը առաջ է եկել վերջին հինգ տարիների ընթացքում, ինքդ քեզ հետևյալ հարցը տալն է. «Եթե ես ստիպված լինեի դա նորից անել, ի՞նչն այլ կերպ կանեի»:

Ես ակնհայտորեն ունեցել եմ բախտ և հնարավորություն ստեղծելու իմ ընտանեկան բիզնեսը ծնողներիս համար, բայց դա անելուց նաև ունեցել եմ երախտագիտության ու հուզմունքի զգացողություն: Հետագայում, միակ տարբերակը, որը ես հաշվի կառնեի, բացի իմ անցած ճանապարհից, այն է, որ կգնայի և աշխատեի այդ ժամանակ աշխարհի լավագույն գործարարների համար, նույնիսկ եթե դա կնշանակեր, որ ես պետք է լինեի աղքատ և միաժամանակ կեսգիշերային աշխատանք կատարեի ինձ ապահովելու համար:

Շատ ժամանակ, երբ ես խոսում եմ արժեքի ապահովման կամ աշխատելու մասին մեկի համար, ում մի օր կցանկանայիք նմանվել, մարդիկ հաճախ ասում են, «Ռոբերտ … Դուք կարող եք դա թույլ տալ»: Բայց աշխարհում շատ մարդիկ ապրում են օրը 10, 12 կամ 15 դոլլարով: Ես պատրաստ եմ ամեն ինչ անել Օփրա Ուինֆրիի, Բիլ Գեյթսի, Սթիվ Ջոբսի կամ Ջեք Ուելչի համար ցածր աշխատավարձով աշխատելու համար, քանի որ գիտեմ, կստանամ նշանակալի վերելք, լծակներ և կրթություն:

Բայց ահա մի կարևոր բան: Առաջնակարգ օպերատորի համար աշխատելը և նրան մոտ լինելը լավագույն բանն է, որը դուք կարող եք անել այսօրվա 2018 թ.-ի աշխարհում: Նրանք պարտադիր չէ, որ լինեն Դիդդին կամ Դրեիկը, նրանք կարող են լինել բարձր մակարդակի գործադիրներ այն ընկերությունում, որը հավանում եք, կամ մարզիկ, երաժիշտ, ստարտափ հիմնադիր կամ էլ պարզապես ինչ – որ մեկը, ումով իսկապես հիանում եք: Երբ դուք կառուցում եք այդ հարաբերությունները և ապահովում եք արժեք, ապա այն ձեզ համար անհամաչափ հնարավորություն է ստեղծում:

Խնդիրն այն է, որ դուք չեք կարող լինել ռոմանտիկ: Քանի դեռ դու գտնում ես արժեք ապահովելու ձև այնպիսի մարդուն ում ցանկանում ես նման լինել, դու մեծ հնարավորություն ունես: Շատ ավելի լավ է Թեյլոր Սվիֆտի համար 4 տարի սուրճ բերել, և այնուհետև շարունակել կառավարել կամ կապ հաստատել այս բոլոր այլ բարձրակարգ մարդկանց հետ, քան միջին օղակի մենեջեր լինելը, այն կազմակերպությունում որը կարող ես ատել:

Ես չեմ կարող անհրաժեշտ չափով շեշտել, թե ինչ է նշանակում պետք եղածից ավելին չափով սպասարկել «սուպերսթար»-ին և թե այն ինչ կարող է անել ձեր մնացած կյանքի համար: Չկա ավելի լավ ցատկահարթակ, քան աշխատել կարևոր մարդու համար՝ մուտք գործելով նրա ներքին շրջանակ, և ապա փոխանակել այդ կապիտալը ապագա հաջողությունների համար: Քանի որ երբ դու դա անում ես Ռիչարդ Բրենսոնի համար, և երբ դա արեցիր Էլսոն Մասքի համար, և երբ դու դա անում ես Դոնալդ Թրամփի համար, ապա շուկայում ձեր կապիտալը մեծանում է աստիճանային ֆունկցիայով:

25-ամյա տղամարդկանց մեծ մասը ովքեր աշխատում են ինձ համար և ում ես հարգում եմ, տարիներ շարունակ թերսնվել են, բայց հիմա նրանք, ինձ հավասար են բիզնեսում և յուրահատուկ տեղ ունեն իմ սրտում. սա հաստատ հաղթանակի լավագույն տարբերակն է:

Այս հնարավորությունը ձեռք բերելու ճանապարհը բառացիորեն սոցիալական լրատվամիջոցներում ապրելն է. անհատական հաղորդագրություններով, թվիթերով, էլեկտրոնային փոստով կամ LinkedIn- ի միջոցով օրական 50 մարդու հետ կապնվելը ՝ նրանց հետ ում ցանկանում եք ավելի լավ ճանաչել կամ որևէ կերպ օգնել: Ձեզ կարող է զարմացնել այն, որ 100-ից 1-ը կասի այո:

Եթե դուք սկսեք հաղորդագրությունը <<Բարև, xxx Ես սիրում եմ այն ամենը, ինչ դուք անում եք: Ես կցանկանայի ֆիլմ նկարել ձեզ համար և առանձնացնել ձեր օրվա լավագույն պահերն ու տարածել այն սոցիալական ցանցերում, քանի որ կարծում եմ, ձեր բրենդը կարևոր է, և դա կարող է առավել կարևորություն ստանալ, եթե անեք ..., .., և ... Ես պատրաստ եմ 2 ամիս անվճար աշխատել. եթե ձեզ հետաքրքրում է այն, ինչ կարող եմ տրամադրել, կցանկանայի միանալ ձեր թիմին»: Սա 2018 թվականի հաջողության հասնելու 1000 տոկոսանոց գրավականն է: Անկախ նրանից գնում եք համալսարան, թե ոչ, ես խրախուսում ձեզ փորձել: 3. ԱՐԱ՛ ԻՆՔԴ Սա հավանաբար նպատակներին հասնելու ամենադժվար տարբերակն է, բայց միառժամանակ նաև առավել վերելքներ ունեցողը, և դա պարզապես դուրս գալն ու ինքնուրույն անելն է: Դու ուղակի պետք է անես ու կառուցես քո սեփական գործը, ինչպես որ վարվել եմ ես: Ակնհայտ է, որ ես այս տարբերակի կողմկակիցն եմ, քանի որ սա իմ ընտրած մոդելն է, բայց պետք է նշել նաև որ ամենադժվարինը: Խնդիրն այն է, որ բոլորն էլ շատ ժամանակ են ծախսում խոսելու վրա և հաջողության հասնելու համար չունեն անհրաժեշտ համբերություն: Ես կարծում եմ, որ մարդկանց բերաններն իրենց գործողություններից շատ առաջ են ընկած, և նրանք չեն կառուցում որևէ էական և իրական բան: Նրանք մտածում են կարճ ժամանակահատվածում ինչ որ բան կառուցելու մասին, քանի որ անհանգստանում են իրենց «գործը» քննադատողների դատողությունների մասին: Բայց եթե ընտրեք այս տարբերակը, եթե կարողանաք մտածել ձեր խաղի ապագա տասը, ոչ թե երեք տարիների մասին, ձեր աշխարհայացքը կտրուկ կփոխվի: Սեփական գործը ստեղծելու գեղեցկությունը նաև նրա մեջ է, որ դուք ուրիշի ողորմությունից կախված չեք: Սա հավասարապես պահանջում է առավել եսասիրություն և խոնարհություն: Սա այն ճանապարհն է, որ առավել համբերատարություն է պահանջում մակրոմակարդակում, սակայն առավելագույն լարվածություն և արագություն միկրոում: Սա ինձ համար ամենառոմանտիկ ճանապարհն է: Բայց ճշմարտությունն այն է, որ ոչ բոլորը կարող են թիվ 1 լինել, և ոչ բոլորը պետք է լինեն: Քո իրական <<ես>>-ը գալիս է ինքնագիտակցությունից և հակադարձ նախագծումից: Իմ գաղափարն այն է, որ մեծ մարզիկները ծնվում են հատկություններով, մարմնի կառուցվածքով և մկաններով, որոնք օգնում են նրանց գերազանց արձյունքներ գրանցել: Իհարկե, նրանք կարող են վերապատրաստվել, սովորել և փորձել, բայց այն փաստը, որ դուք երկու մետր հասակ ունեք և բնությունից կառուցված եք ավելի արագ վազելու համար, քան ձեր իմացած որևէ այլ մեկը, դա ձեզ մեծ առավելություն է տալիս:

Թեև ակնհայտ է, որ ես շատ եմ տարված այս ճանապարհով, որովհետև ես իսկապես կարծում եմ, որ մաքուր մշակված ձեռնարկատեր եմ, ես կանխորոշված եմ այսպիսին լինել: Իմ մեծ մտահոգությունն այժմ այն է թե սա կարդացողներից քանիսը կարող էր ունենալ հաջողակ կարիերա` ընտրելով 2-րդ ուղին, բայց կընտրի թիվ երեքը, քանի որ չունի համբերություն և ցանկանում է կարճաժամկետ գործադիր տնօրենի պաշտոն ունենալ:

Ես հավատացած եմ, որ 2-րդ ճանապարհը շատ ավելի շատ մարդկանց է ստեղծում, քան <<գնա հաղթիր>> երրորդ տարբերակ: Թիվ երեքը ստեղծում է ծայրահեղ հաջողակ պատմություններ շատ փոքրաթիվ փոքրամասնությունների համար, բայց մեծամասնությունը հակված են ձախողվելու և ստիպված են վերադառնալ թիվ 1 տարբերակին:

Ոչ բոլորն են կարող համալսարանը թողնել և ստեղծել Facebook: Ստարտափների մոտ 90% -ը ձախողվում են:

Այսպիսով, դուք իսկապես պետք օգտագործեք ձեր ինքնագիտակցությունը այս ամբողջ գործընթացում և անեք այն, ինչ ճիշտ է ձեզ համար:

Այս երեք մոդելները կարող են տարբեր ձևակերկումներ ընդունել, բայց իրականում սրանք ամենահստակ ճանապարհներն են, որոնցով կարող եք սկսել հասնել ձեր նպատակներին: Եվ անկախ նրանից թե ձեր նպատակները փողը, ժառանգությունը կամ ժամը 17: 00-ին տուն գնալն է պինգապոնգ խաղալու ու տեղական ֆուտբոլի խաղի մի մասը լինելու համար, դա ճիշտ ձևն է: Ես շատ ընկերներ ունեմ, ովքեր մեծ պաշտոններ են զբաղեցնում մեծ ընկերություններում, ովքեր պարզապես երջանիկ չեն, և ունեմ ընկերներ, ովքեր տարեկան $ 50,000 են աշխատում և կարողանում են ճիշտ հավասարակշռություն պահել աշխատանքի և անձնական կյանքի միջև, ունեն ընտանիք և մեծ երջանկություն տարեկան երեք արձակուրդով հանդերձ:

Անկախ նրանից, թե մտածում եք համալսարան գնալու կամ դա ինքներդ անելու մասին, սրանք երեք ուղիներն են, որը ես տեսնում եմ: Դուք պետք է պարզեք, թե որն է ձեզ համար ճիշտ ուղին և օգնագործելով ձեր ինքնագիտակցությանը պետք է հասկանաք, արձյոք դուք օպերատոր/գործարար եք, թե ձեզ ժամանակ է հարկավոր, և դուք ուզում եք համալսարան գնալ դա պարզելու համար, թե գուցե դուք ամենից հաջողակ եք որպես 7-րդ կամ 17-րդ համար որևէ A խաղացող-ի ետևում, ով կօգնի ձեզ հաղթել: Այս ճանապարհներից որևէ մեկը սխալ չէ, ես պարզապես ուզում եմ պարզեցնել, երբ դուք առաջ շարժվեք և փորձեք մեղմել ձեր սեփական սթրեսը և մտահոգությունները, սրանք այն տարբերակներն են, որոնք պետք է հաշվի առնեք: Դուք պետք է լռեցնեք ձեր գլխում եղած ձայնը և գիտակցեք, որ ընտրություն ունեք: Սրանք երեք հրաշալի տարբերակ են, որոնք կօգնեն ձեզ հասնել նպատակակետին: Եվ այս ողջ խոսակցության լավագույն մասն այն է, որ դուք իսկապես ժամանակ ունեք: Դուք կարող եք փորձել այս երեք տարբերակների մի ամբողջ խառնուրդ 10 տարվա ընթաքնում , 18-ին մինչև 28 տարեկանը, և դեռ կունենք մի ամբողջ կյանք հասկանալու համար: Այն փաստը, որ դուք 18, 22 կամ 26 տարեկանում տարված եք «ճիշտ» որոշում կայացնելով ինձ համար ծիծաղելի է և պետք է սրան վերջ դրվի: Ցուցաբերեք համբերություն, ինքնագիտակցություն և գնահատում ` անելով այն ամենը, ինչի նկատմամբ ունեք առավելագույն կիրք, էներգիայի և հուզմունք այդ պահին: Չափից շատ չմտածե՛ք դրա մասին: Դանդաղեցրեք, շունչ քաշեք և սովորեք հասնել նպատակակետին օրեցօր:

Շնորհակալություն ընթերցելու համար ❤