Ձեռնարկատերերը միշտ պետք է աշխատեն իրենց ինքնագիտակցության վրա: Ձեռնարկատեր լինելու ձեր որոշումը գալիս է մեծ խնդրի հետ. բիզնես սկսելը երաշխավորված, երբեկ չավարտվող վարժություն է ձեր հարմարավետության գոտուց դուրս գալու համար:…
Leave a CommentCategory: Uncategorized
Ես ատում եմ ուրբաթ օրերը: Ես խորապես գիտակցում եմ, որ աշխատանքը անհրաժեշտ է և անխուսաբելի, և ես այնքան էլ չեմ ուրախանում՝ տեսնելով, որ այն ավարտվում է ամեն շաբաթ և մոտենում…
Leave a CommentԻրականում ի՞նչ նշանակություն ունի մարդկային ռեսուրսների կառավարումը (HR) RAMSIS CAPITAL ներդրումային ընկերությունում: Մեր օրերում HR բառը դարձել է բրենդ, սակայն դա այդքան էլ լավ չէ, այդ իսկ պատճառով իմ ընկերությունում…
Leave a CommentԿարծում եմ կա ձեռներեցի մոտիվացիան ուսումնասիրելու 2 ուղղություն: Պարադոքսալ ծուլություն Ձեռներեցների մեծ մասը չեն ուզում տքնաջան աշխատել: Տեխնոլոգիաները և հաքինգը շատ գրավիչ են այս մարդկանց համար: «Եթե կարող եմ մի…
Leave a CommentԵս ցանկանում եմ նշել այն բոլոր խնդիրները, որոնց դու կբախվես 2019-ին։ Լինելով ընկերության ղեկավար՝ ուզում եմ առաջարկել իմ մշակված լուծումներն այդ խնդիրների համար: Անկախ նրանից՝ դու «ստարտափ» ես, թե խոշոր…
Leave a CommentԵս ավելի հեշտորեն եմ վստահում իմ աշխատակիցներին քան շատ տնօրեններ։ Ինձ համար դա «հանցանք» է: Շատ մարդիկ պայքարում են ազատ վստահելու համար, որի պատճառ կարող են լինել փոքր կորուստները։ Երբ…
Leave a CommentՑանկանում ես դառնալ հաջողակ ձեռնարկատե՞ր: Ոչինչ այքան կարևոր չէ,որքան անհրամարությանը հարմարվելը: Ես համոզված եմ ,որ անհրաժեշտ է ձգտել հարմարվել անհարմարությանը: Գրեթե ամենը, ինչ ստեղծում է արժեք, պահանջում է ջանք, կենտրանցվածություն…
Leave a CommentՁեռնարկատերերը պաշտում են լինել ոգեշնչված , մենք հաճախ մարդուն չենք համարում հաջողակ մինչ նրանք չվաստակեն շատ գումար՝ անելով այն,ինչ նրանք իրոք սիրում են կյանքում: Ինչու է « Կիրքը գտնելը» տանում…
Leave a CommentՁեռնարկատերերը, որ գնում են բիզնես վերապատրաստման, արդեն կորցնում են Մարդկանց ոչ մի խումբ նոր գիտելիքների և գործնական իմաստության քաղց չի զգում: Լավագույն գործարարները գիտեն, թե որքան բան նրանք չգիտեն: Նրանք…
Leave a CommentԵրեք միակ կետերը, որին ստարտափի հիմնադիրները պետք է երբևէ ուշադրություն դարձնեն. ընդունեք լավագույն մարդկանց հավաստիացեք, որ ընկերության գումարը չի ավարտվում հստակեցրեք տեսլականը և հետևեք դրան: Բանալի բառը «միակ»-ն է: Այս…
Leave a Comment